Тренинг Королевский двор

Состоится с 23 по 25 октября 2009 года.

Цель тренинга – освоить принципы построения рабочей команды, дать участникам возможность попробовать себя в разных ролях в команде, создать для участников модель эффективной команды, отработать способы и навыки взаимодействия в команде, получить лидерские навыки.

Основные блоки тренинга:

принципы построения команды
подбор своей команды
определение места в команде
ролевые игры
игры на выработку стратегии как командной, так и личной
совместное планирование и распределение ответственности в команде

В процессе выполнения упражнений - в игровой, моделирующей форме отрабатываются различные аспекты внутригруппового взаимодействия: умение договариваться, распределение ролей, выработка совместного решения, ответственность в команде, движение к общей цели, лидерство, поддержка в команде, принятие решения в условиях ограниченного времени и т.д. Акцент в программе ставится на глубоком анализе полученного опыта и применении полученных навыков в реальных рабочих ситуациях.

Вернуться назад